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雙舉海參的成功道

點擊次數(shù):4577 │ 發(fā)布時間:2011/5/2 │ 返回

先做人  后做事

當(dāng)雙舉海參被越來越多人知道后,很多人自然也認(rèn)識了李雙舉這個淳樸的山東漢子,不僅因為他生意做得好,人們聽到更多的還有他似乎更像一個慈善家,在有弱勢群體的地方,總能看到他的影子。當(dāng)真的走近他,才發(fā)現(xiàn)這個海邊出生、海里長大的李雙舉,也象大海一樣的深情而寬廣。

母親給了他一顆善良的心

在說起這十幾年從商的經(jīng)歷時,他避口不談自己的生意經(jīng),卻講起了他的母親:

小時候家里窮,在他讀到小學(xué)二年級的時候,因為一次不慎摔斷腿,腿治好后卻再也沒錢讀書,十來歲的他又是家里的長子,放下書包,二話沒說,李雙舉每天打草放牛、上山拾柴,開始用他瘦弱的脊梁,艱難地托舉起全家人的希望。

有一次,他在山上望著長勢茂盛的樹木,在他小小的心里突然產(chǎn)生了一個念頭,把樹枝砍下來曬干,冬天燒炕的柴不就有了嗎?自己也不用滿山去拾柴了。說干就干,當(dāng)天下午,他便背了一大捆樹枝回家,本想讓母親好好表揚一下的,沒想到,母親卻用他砍來的樹枝打了他,并說:“干活得實實在在,你去砍了樹燒柴,別人也去砍樹,那山上不就光了嗎?!?/span>

還有一次,放?;貋淼男‰p舉實在餓極了,路過一片地瓜地時,他便忍不住拔了兩個地瓜,一個自己吃了,一個裝在兜里準(zhǔn)備回家捎給妹妹吃。不想,這件事還是被母親發(fā)現(xiàn)了,這一次,母親重重的巴掌讓年幼的雙舉屁股疼了好幾天。

這兩件事,影響了李雙舉的一生。

從小貧困的家庭和善良的母親,讓他有了一顆知恩圖報的心,同時他也有了自己的夢想,那就是長大后要報答幫助過自己的人,并力所能及幫助弱勢群體。

愛心澆灌希望之林

在李雙舉自己做生意掙了一些錢后,從1992年起,他便每年拿出數(shù)千元去村里的學(xué)校給孩子們添置學(xué)習(xí)用品,并且主動去環(huán)翠區(qū)教委幫助聯(lián)系了十幾位即將因為貧困而失學(xué)的孩子。從那以后,每年都會資助十幾位貧困學(xué)生。在環(huán)翠樓義工協(xié)會組織的助學(xué)活動找李雙舉時,他當(dāng)即決定資助三名初中生,直至他們大學(xué)畢業(yè)。這樣的助學(xué)活動,自他經(jīng)商以來的十幾年從未間斷。

2004年,雙島林場要植樹造林,當(dāng)吳場長找到雙舉說出這件事時,那個從小埋在雙舉心中的另一個夢再次跳了出來:小時砍過樹枝,長大后要植樹造林!他當(dāng)即答應(yīng)下來,全力支援林場建設(shè),吳場長非常高興地說,這片林就叫“雙舉林”吧。如今,那塊刻有“雙舉林”的碑,掩映在郁郁蔥蔥的林林中,這里林鳥歡唱,儼然一片鳥兒的天堂。

2005年,他出資近萬元為兒童福利院一位先天無耳道的孩子做了耳道再植術(shù);當(dāng)雙舉得知威海第一位造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者要赴上海捐獻(xiàn)時,他送去5000元并送上價值數(shù)千元的海參;樹高千尺不忘根,從2005年開始,雙舉逢年過節(jié)便會給遠(yuǎn)遙村的數(shù)百位老人送去節(jié)日慰問品,06年重陽老人節(jié)這天,他給威海的數(shù)十家敬老院的老人們送去價值3萬多元的節(jié)日禮品,2006年威海遭遇了百年不遇的風(fēng)暴潮,李雙舉帶頭給受災(zāi)群眾捐款25000元,2007年里,李雙舉數(shù)次為弱勢群體伸出援助之手?jǐn)?shù)萬元,這些人中有身患重病致貧、也有社區(qū)內(nèi)的百歲老人或孤寡老人;2008年,當(dāng)汶川大地震的消息傳來,身在外地出差的他,第一時間打電話回來向當(dāng)?shù)丶t十字會捐款2萬元,隨后李雙舉和他的員工們又在各種抗震救災(zāi)捐款場合陸續(xù)為災(zāi)區(qū)捐款10萬余元。

在李雙舉心里還有一個目標(biāo):要資助1000個家庭貧困的孩子上學(xué),所以在08年夏天,在原來每年資助10個貧困學(xué)生的基礎(chǔ)上,增加到100個貧困學(xué)生;09年,這個數(shù)目又增加到200名,僅此兩年時間內(nèi),李雙舉給這些學(xué)生送去了30多萬元的助學(xué)金和價值數(shù)千元的學(xué)習(xí)用品。孩子的心都善良的,每年期末考試后,這些孩子寫給李叔叔的信都會像雪花一樣飄來。李雙舉不但給他們物質(zhì)上的幫助,在回給孩子們的信中,他會用自己的經(jīng)歷去鼓勵他們,并且把最好的教學(xué)光盤送給孩子們。

雙舉說,一棵大樹,只有枝繁葉茂時,才能給更多人帶去綠蔭。而善良,就是長成參天大樹的根。

讓企業(yè)植根于感恩文化

李雙舉不止自己做善事,他用自己的行動影響著身邊的人。雙舉海參有個“日行一善”活動,這個活動形式不限,但固定的是每位員工都要從自己每月的工資中捐出一部分納入“日行一善”基金用于慈善事業(yè)。雙舉的經(jīng)銷商也在他的影響下,在各地做了許多公益事業(yè),資助了多名貧困學(xué)生。周圍的鄰居也在他的帶動下紛紛參與到公益事業(yè)中來,依米奴服裝的閆森,跟李總是好朋友,他也曾多次隨李總一起給弱勢群體捐款捐物。

他深深地知道,培養(yǎng)員工有一顆感恩的心,是企業(yè)的根。

首先感恩父母。每位員工新來,必須用心給父母寫一封信,感恩自己的父母,逢年過節(jié)更是必不可少給父母寫信。2008年春節(jié),李總給員工布置作業(yè):回家給父母洗腳,再每人發(fā)1000元專用紅包,這項款是專用來給父母買名牌新被和新鞋的。李總知道,老人含辛茹苦一輩子都是為了孩子,不舍得吃穿,不求回報。用這種行動來感恩父母,許多父母都感動得不知如何是好。

每年年底,李雙舉都要把所有員工父母召集來威海,老板、員工、父母、家屬、子女歡聚一堂,其樂融融,其間讓員工給父母家屬匯報一年來自己的成長進(jìn)步,給父母找出優(yōu)點,用心說出自己的感受,那些平日埋藏在心中不好意思說出的話都說出來了,并且每人擁抱了父母。臨走,李雙舉還給父母們每人一個大紅包,并送上雙舉海參讓父母補(bǔ)補(bǔ)身體,再把在一起時的照片沖洗成冊,每家發(fā)一本影集,并制作一個大像框,父母在家高興地逢人就講自己的孩子在一個多么好的單位,有一位多么好的老板,有一幫多么好的同事。

員工們忙于工作沒有時間陪父母,每逢過節(jié),李雙舉從不忘記員工父母家屬,給父母寫上一封信,再寄去幾百元。

感恩顧客,顧客讓我們成長。在雙舉海參,每天往全國各地發(fā)貨很多,每一次發(fā)貨,都有一封手寫信跟出去,談?wù)勛约簭念櫩蜕砩蠈W(xué)到哪些,很多顧客成了他們的好朋友,來威海的第一件事情就是來雙舉海參,還喜歡讓雙舉海參的家人做他們在威海的導(dǎo)游,跟顧客成了一家人。

感恩的心態(tài),讓雙舉人學(xué)會了看別人的優(yōu)點,每天在快樂、感恩中度過,身邊的人越來越好,周圍的環(huán)境越來越和諧,每個人都創(chuàng)造了一個和諧的小環(huán)境,雙舉海參的和諧也在無限擴(kuò)大。

親如一家的雙舉人

20094月,在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下,李雙舉卻出人意料地組織所有員工及父母、家屬出國旅游,走出國門向別人學(xué)習(xí),也幫員工們圓一個讓父母出國的夢。那些一輩子生活在農(nóng)村的老人,連本村都很少出去,誰也沒曾想到,在有生之年,還能托子女的福到國外看看,沒有雙舉海參給員工提供這個機(jī)會,恐怕這個夢圓起來很難。

在去韓國旅游的五天時間里,雙舉海參的員工們在來回的船上,在韓國的酒店里,在旅游的大巴車上,只要有時間,就組織父母們一起開會,談?wù)勛约旱男那?,在國外看到了什么,又學(xué)到了什么,再互相找找優(yōu)點,每位父母都似乎年輕的十歲。

在雙舉海參,沒有個人的事,都是單位的事。大至結(jié)婚買房,小至年輕兩口吵架拌嘴,都掛在李雙舉的心上。他們中的杜建紅,離家很遠(yuǎn),結(jié)婚時雙方父母都不在威海,是李雙舉擔(dān)起了父母的角色,大事小事幫她忙;有幾位需要買房結(jié)婚的員工,李雙舉甚至夜不成寐,想到自己的員工買房負(fù)擔(dān)比較重,千方百計想法幫助她們;林東紅,也是一位農(nóng)村進(jìn)城打工者,她的女兒因為沒有城市戶口上不了小學(xué),李總數(shù)次托人幫忙,終于讓她上了一所心儀的小學(xué),從原來住在一個不足8平米的草廈子到現(xiàn)在80平米的樓房,林東紅每每說起李總對自己的幫助,總是熱淚盈眶,說李雙舉是她生命中的貴人,讓她的生活發(fā)生了翻天覆地的變化;同樣,李春燕的兒子,十幾歲的青春叛逆期讓她傷透了腦筋,李雙舉數(shù)次與他談心,幫他樹立正確的人生觀,如今已是一位懂事又體貼父母的好青年。

年輕的夫妻容易拌嘴,李雙舉把所有家屬組織在一起學(xué)習(xí),然后互相給對方找優(yōu)點。每當(dāng)自己遇到有好的學(xué)習(xí)材料時,總不忘組織員工和家屬一起學(xué)習(xí),甚至把家屬和父母都送進(jìn)了知名講師的課堂,為每位員工解除了后顧之憂。

在李雙舉的影響下,單位不管是誰家里出了什么事,大家都會自發(fā)每人捐出數(shù)百元一起度過難關(guān)。

李雙舉常對員工說這樣一句話:“做人要有一顆善良的心,這是一個人的立足之根本,做企業(yè)也是,不能帶內(nèi)疚感經(jīng)營,要賣實實在在的海參?!痹谒挠绊懴?,雙舉的員工都把企業(yè)當(dāng)成自己的家,只要單位需要,每個人都可以把全部精力投入到工作中去,往往過節(jié)別人團(tuán)聚的時候,正是他們工作忙的時候,可誰也沒有一句怨言,大家說說笑笑,工作著快樂著,把工作當(dāng)成自己的事來做,他們是真正用心在做。所以李雙舉也敢說:“我出差三個月,也不用擔(dān)心家里會丟一個海參?!?/span>

有了好人品,才有好商品,正是憑著一顆善良的心,李雙舉一步一個腳印,帶著他的員工把“雙舉海參”做成了一個享譽齊魯大地的知名品牌。

 

 

2008年,李雙舉把員工和父母都帶去了韓國旅游,圖為李雙舉與員工、父母在韓國合影留念。

“感恩”是雙舉海參一直提倡的理念,感恩自己的父母,雙舉員工為父母洗腳。

雙舉海參員工和部分經(jīng)銷商一起走過社區(qū)困難戶,為老人送去溫暖。

李雙舉有一個助學(xué)計劃,就是要捐助1000名家庭困難的孩子,如今,已經(jīng)捐助了600多位。

每次捐款后,李雙舉都會給孩子精神上的鼓勵,他用自身的經(jīng)歷,告訴孩子要堅強(qiáng)面對一切困難。

雙舉員工在給四川地震災(zāi)區(qū)捐被,讓他們過一個溫暖的冬天。

雙舉關(guān)注弱勢群體,走進(jìn)兒童福利院。

 

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